淮南市生態環境保護綜合行政執法支隊召開 “改革推進年、能力提升年、建章立制年” 活動動員會
5月21日淮南市生態環境綜合行政執法支隊召開改革推進年、能力提升年、建章立制年”活動動員會。會議的主要任務是安排部署支隊“改革推進年、能力提升年、建章立制年”活動,并在會上通報了支隊辦理的中央環保督察信訪件查處情況,支隊全體干部職工參加了會議。會上,副支隊長毛新陸首先宣讀了《關于印發<“改革推進年、能力提升年、建章立制年”活動實施方案>的通知》,指出要以推進制度建設、提升履職能力、提升
5月21日淮南市生態環境綜合行政執法支隊召開改革推進年、能力提升年、建章立制年”活動動員會。會議的主要任務是安排部署支隊“改革推進年、能力提升年、建章立制年”活動,并在會上通報了支隊辦理的中央環保督察信訪件查處情況,支隊全體干部職工參加了會議。
會上,副支隊長毛新陸首先宣讀了《關于印發<“改革推進年、能力提升年、建章立制年”活動實施方案>的通知》,指出要以推進制度建設、提升履職能力、提升執法質效為目標,建設一支政治強、本領高、作風硬、敢擔當,特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的生態環境執法鐵軍。副支隊長陶宏宇通報了支隊辦理的中央環保督察信訪件查處情況。
吳作謙做了總結講話,他指出,“三個年”活動契合綜合執法改革的新形勢,符合綜合行政執法支隊建設的新要求,既恰當其時又勢在必行,支隊每位同志都要提高站位,積極參與。吳作謙要求,一要以自身問題為導向,對標對表轉作風。重點聚焦“能力不足”、“制度缺失”、“管理偏軟”、“作風松懈”的問題。二要以機構改革為主線,到點到位善始終。堅持以機構改革為主線,在人才隊伍、技術裝備、制度規范和能力素質等方面全面提升,助推執法改革圓滿收官、落地見效。三要以能力提升為抓手,強基固本鑄鐵軍。全面提升提升工作執行能力、以學促練能力和監管執法能力。四要以制度建設為保障,遵規守矩樹形象。通過建立一套執法配套、行之有效的規章制度體系,來規范支隊各項工作,努力營造求真務實、真抓實干的清風正氣,用政治清明促生態文明。
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